L’intelligence artificielle (IA) au service du recrutement : atelier pratique

Recrutez plus vite, plus juste et plus efficacement grâce à l’IA.

Modalité

Présentiel ou
distanciel

Durée estimée

1 jour ou
7 heures

Tarif 2026

490 € - Intra sur devis Financement possible

Financement Possible

OPCO

Découvrez l’intelligence artificielle au service exclusif de votre métier : le recrutement. Cet atelier pratique d’une journée (7 heures) est conçu pour vous permettre de recruter plus vite, plus juste et plus efficacement grâce aux outils d’IA générative.

En vous basant sur un programme ciblé, vous apprendrez non seulement à identifier les différents outils (comme ChatGPT ou Gemini) et leurs applications concrètes, mais surtout à rédiger un prompt efficace pour automatiser des étapes cruciales du processus de recrutement. La formation se concentre sur la mise en situation concrète autour de 6 cas d’usage, garantissant que vous ressortiez avec des méthodes directement applicables, tout en maîtrisant les enjeux d’une utilisation éthique de l’IA.

Vous serez capable de :

Vous obtiendrez à l'issue de la formation :

Vous obtiendrez, à l’issue de la formation, une attestation de fin de formation. Ce document détaillera les compétences acquises, les modules suivis ainsi que les objectifs atteints au cours de la formation, et pourra vous servir à valoriser votre parcours professionnel auprès d’employeurs ou d’organismes de formation.

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Programme

  • Il convient de venir en formation en ayant préalablement ouvert un compte sur ChatGPT ou tout autre IA générative.
  • Les différences entre IA classiques et IA génératives.
  • Distinguer les différents outils d’IA.
  • Les avantages à utiliser les outils d’IA générative.
  • ChatGPT et ses alternatives.
  • Associer l’IA aux différentes étapes d’un processus de recrutement.
  • Quels objectifs et que générer avec l’IA ?
  • Les composantes d’un prompt.
  • Les astuces ou tips pour aller plus loin : (ex : Les instructions personnalisées).
  • Rédiger une annonce attractive à partir d’un profil de poste en valorisant la marque employeur.
  • Etablir une stratégie de recrutement.
  • Trier les CV et effectuer le matching en classant les candidats.
  • Préparer le questionnement pour valider le profil du candidat.
  • Construire une fiche de synthèse et de comparaison des candidats pour garantir une décision objective.
  • S’entraîner à conduire l’entretien avec l’IA.
  • Risques techniques : erreurs, hallucinations, mauvaise interprétation
  • Risques opérationnels : dépendance à l’IA, perte de compétence
  • Risques stratégiques : décisions biaisées, mauvaise orientation

Modalités

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.

Aucun pré-requis

Chargé de recrutement, toute personne en charge du recrutement et qui maîtrise les fondamentaux
  • Modalité : Présentiel ou distanciel
  • Durée : 1 journée (7 heures)

490 € – Intra sur devis

Financement possible

Taux de satisfaction générale
Taux de la formation en cours

Tarifs et solutions de financement

490 €

Tarif pour les salariés