Graduate Manager d’Unité Marchande
Gérez, développez et optimisez un espace de vente !
La vente étant chaque jour davantage la fonction « clé » de l’entreprise, le métier de manager d’unité marchande représente un bon potentiel de postes à pourvoir, dès lors que l’on possède le sens et le goût de la vente.
La formation « Graduate Manager d’Unité Marchande » vous permet d’acquérir des compétences pour gérer, développer et optimiser un espace de vente.
CERTIFICATION
RNCP
FORMATEURS
EXPERTS
ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUEL
100%
FLEXIBLE
4,95/5
NOTE CPF
Les objectifs de la formation
Vous serez capable de :
- 1. Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- 2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
- 3. Manager l’équipe de l’unité marchande
Un parcours flexible
À distance
En mixte⌛ 450h de formation mixte
🕝 Accessible 24h/24, 7j/7
✔️ Accompagnement personnalisé avec un formateur expert
Programme de la formation
1 - DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
Gestion des approvisionnements
- La notion d’unité commerciale
- Les clients de l’UC
- L’approvisionnement et les achats
- La gestion économique des stocks
Pilotage de l’offre
- La démarche mercatique
- Le marketing mix
- L’étude de la demande
- La veille commerciale
- La construction de l’offre
Marchandisage
- Le marchandisage
- L’organisation de l’espace de vente
- La mise en valeur de l’offre
- Préparer une action promotionnelle
Développement des ventes
- Les 10 étapes de la ventes
- L’argumentation
- La conclusion de la vente
- Les réclamations
- L’adaptation de la relation commerciale à un contexte omnicanal
- La communication dans la relation commerciale
2 - OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L'UNITÉ MARCHANDE
Prévisions économiques
- La prévision des ventes
- Les budgets
- Gestion du risque client
Analyse des résultats
- Facturation et opérations de règlement
- La relation avec les banques
- Analyse du compte de résultat
- La fixation du prix
3 - MANAGER L'ÉQUIPE DE L'UNITÉ MARCHANDE
Recrutement et intégration
- Le recrutement de l’équipe commerciale
- Le contexte réglementaire du management de l’équipe commerciale
- Le management des personnes
Gestion de l’équipe
- La rémunération de l’équipe
- La formation et le développement du potentiel de l’équipe
- L’efficacité relationnelle
- Les spécificités de la communication managériale
Accompagnement de la performance individuelle
- L’évaluation individuelle
- L’entretien professionnel
- La gestion des conflits
Animation de l’équipe
- Les enjeux de l’animation d’équipe
- Les techniques d’animation
- L’animation d’une réunion
Gestion de projet
- Management de projet
- La communication et le management de projet
- L’ordonnancement des tâches
Les modalités de la formation
Certification
Certification : « Manager d’unité marchande » niveau 5 enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP38676, par arrêté du 30 janvier 2024 portant prorogation du titre professionnel de manager d’unité marchande publié au Journal Officiel du 03/02/2024
Certificateur : Ministère du Travail
Documentation relative au titre
Date d’échéance du RNCP35634 : 13/07/2026
Les compétences attestées par la certification
- Concevoir les éléments graphiques d’une interface et de supports de communication
- Contribuer à la gestion et au suivi d’un projet de communication numérique
- Réaliser, améliorer et animer des sites web
Les pré-requis
- Avoir validé un diplôme ou un Titre certifié de niveau 4 (Bac)
- Etre âgé de 16 à 30 ans ET avoir le diplôme national du brevet (DNB) ou le certificat de formation générale (CFG)
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
Admission après entretien : l’entrée en formation sera validée après un entretien téléphonique avec le candidat par l’assistante pédagogique
Métiers visés
- Responsable de magasin
- Vendeur / Vendeuse
- Manager de surface de vente
- Chef / Cheffe de rayon
- Manager d’espace commercial
Lieu de formation
En contrat d’apprentissage :
- 1 à 2 journées de formation par semaine à distance sur notre plateforme d’apprentissage. Vous pouvez alors rester chez vous ou venir dans notre espace d’accueil mise à votre disposition à Sainte-Clotilde.
- Le reste du temps, vous êtes en entreprise dans le cadre de votre contrat d’apprentissage.
IMPORTANT : Tous nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Délai d'accès
14 Jours
Ouverture des candidatures
Les candidatures sont ouvertes toute l’année.
Vous pouvez :
- compléter le dossier de candidature en ligne
- passer par la page contact
- ou appeler directement le standard au 02 62 66 66 31
La procédure de candidature
Inclus dans votre formation :
- Cours écrits et vidéos à la demande
- Accompagnement pédagogique personnalisé
- Projets professionnels
- Coaching carrière
- Accès au catalogue de formation BEFORMA
Les modalités d'évaluation
Mois d’examen : Juin / Décembre
Lieu : En présentiel
A. Evaluation en cours de formation
Les stagiaires en cours de formation sont évalués sous forme :
- d’évaluations pratiques
- d’ECF* (Evaluation en Cours de Formation)
- de mises en situation.
*Aucune limite de temps n’est fixée pour réaliser les ECF (Evaluation en Cours de Formation). Celles-ci devront être réalisées avant la date limite de dépôt des ECF.
B. Evaluation de fin de formation
Pour obtenir votre Titre, vous devez valider tous les Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) selon les modalités suivantes :
- 1 épreuve de synthèse (Mise en situation professionnelle)
- 1 Dossier Professionnel à présenter
- 1 entretien technique
- 1 entretien final
Personnes en situation d‘handicap (PSH) : Nous nous engageons à adapter les méthodes pédagogiques, et à aménager les lieux d’examens en fonction de vos besoins. Ces adaptations peuvent inclure l’ajustement des supports pédagogiques et des méthodes d’enseignement, en plus des aménagements standards que nous proposons (par exemple, sous-titrage des vidéos, utilisation de polices de caractères plus grandes, utilisation d’un contraste des couleurs.)
Taux de réussite à l'examen
Depuis 2023, sur l’ensemble des candidats qui se sont présentés à l’examen en format continue, nous affichons un taux de réussite de 50%.
Vous êtes en situation de handicap ?
Notre référent handicap vérifie avec vous si cette formation vous est accessible :
Personnes en situation d‘handicap (PSH) : Nous nous engageons à adapter les méthodes pédagogiques, et à aménager les lieux d’examens en fonction de vos besoins. Ces adaptations peuvent inclure l’ajustement des supports pédagogiques et des méthodes d’enseignement, en plus des aménagements standards que nous proposons (par exemple, sous-titrage des vidéos, utilisation de polices de caractères plus grandes, utilisation d’un contraste des couleurs.)
Méthodes mobilisées
Accès à la plateforme e-learning 24h/24, 7j/7, utilisation de modules interactifs, vidéos explicatives, quiz, études de cas, forums de discussion, et sessions d’accompagnement individuel pour une expérience d’apprentissage complète et engageante.
Comment s’inscrire ?
- Option 1 – via Mon Compte Formation
Munissez-vous de vos nom, prénom et numéro de sécurité sociale et connectez / inscrivez-vous sur moncompteformation.fr.
- Option 2 – En contactant BEFORMA
Par le biais du formulaire de contact de notre site internet ou directement à l’adresse suivante : contact@beforma.Fr ou en appelant au 01 71 11 96 91
Chiffres clés
%
Taux de satisfaction global depuis 2019
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Taux de réussite à la certification en format continu depuis 2023
%
Taux de présentation à la certification depuis 2023
Conformément aux standards de qualité établis par le référentiel de Qualiopi,
nous évaluons régulièrement nos formations sur la qualité de l’enseignement et le taux de stagiaires certifiés.
4,98/5
basé sur 159 STAGIAIRES
Mis à jour 31 mai 2024
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