Quelle est la limite d'âge pour faire une alternance ?
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En règle générale, l'alternance est accessible de 16 à 29 ans révolus. Elle est également ouverte sans limite d'âge pour viser un diplôme supérieur à celui déjà obtenu, pour les créateurs et repreneurs d'entreprise, ainsi que pour les personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).
Peut-on faire une alternance sans avoir trouvé d'entreprise ?
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Oui ! Grâce au
SAS Alternance Beforma, vous intégrez la formation pendant
3 mois gratuitement, le temps de trouver votre entreprise. Nos conseillers vous accompagnent activement dans vos démarches.
En savoir plus sur le SAS Alternance →
Quelle est la rémunération en alternance ?
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La rémunération varie selon votre âge et votre année de formation. Elle représente entre 27 % et 100 % du SMIC. Exemple : à 20 ans en 1ère année, vous percevez environ 61 % du SMIC, soit plus de 900 € nets par mois. Cette rémunération est entièrement prise en charge par l'entreprise — vous ne payez rien.
Quelle différence entre contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation ?
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Le contrat d'apprentissage est principalement destiné aux 16-29 ans pour obtenir un titre ou diplôme RNCP. Le contrat de professionnalisation est plus ouvert en termes d'âge et vise une qualification professionnelle reconnue. Les deux sont financés par l'OPCO de l'entreprise — nos conseillers vous orientent vers le contrat le plus adapté à votre situation.
Je suis déjà en CDI, puis-je quand même faire une alternance ?
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Dans certains cas, oui. Si votre employeur vous propose un avenant en contrat d'apprentissage, ou si vous souhaitez vous reconvertir, des solutions existent. Contactez-nous — nos conseillers étudient gratuitement votre situation et vous orientent vers le dispositif le plus adapté (alternance, CPF, plan de formation…).
Combien de temps dure une formation en alternance chez Beforma ?
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La durée varie selon le niveau visé : 1 an pour les niveaux Bac (Niveau 4), 1 à 2 ans pour les Bac+2 et Bac+3, et 2 ans pour les MBA/Master Bac+5. Le rythme d'alternance (jours en formation vs en entreprise) est défini avec votre employeur et varie selon les formations.