Programme de formation
3 blocs de compétences certifiants · Référentiel RNCP 37680
Ces parcours préparent tous la certification RNCP37680 : mêmes blocs de compétences, même examen. Chacun ajoute des modules propres à son domaine et a son propre programme.
- Écosystème et outils de l’administrateur d’infrastructures réseaux
- Les bases de la programmation (facultatif)
- Utiliser un logiciel de gestion de projets : Trello (facultatif)
- Les bonnes pratiques dans l’administration des infrastructures
- Utiliser un logiciel de gestion centralisé : GLPI
- Configurer le routage
- Administrer et sécuriser le réseau
- Automatiser les tâches d’administration
- Administrer et sécuriser les systèmes
- Les bases des serveurs virtualisés
- Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée
- Gérer des containers
- Identifier et traiter les incidents de sécurité au niveau utilisateur
- Sécuriser les systèmes d’information et maintenir un environnement de travail sécurisé
- Projets fil rouge : administrer et sécuriser les infrastructures
- Les bases des solutions techniques
- Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux
- Mettre en production des évolutions de l’infrastructure
- Les bases de la supervision
- Superviser la disponibilité de l’infrastructure et en présenter les résultats
- Mesurer les performances et la disponibilité de l’infrastructure
- Implémenter une surveillance réseau orientée détection des menaces
- Projets fil rouge : concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d’évolution
- Les bases de la cybersécurité
- Participer à la mesure et à l’analyse du niveau de sécurité de l’infrastructure
- Évaluer le niveau de sécurité par des méthodes offensives
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité
- Organiser une veille efficace et gérer le cycle de vie des vulnérabilités
- Détecter les incidents de sécurité et mettre en œuvre les procédures de réponse aux incidents de cybersécurité
- Projets fil rouge : participer à la gestion de la cybersécurité
Modalités d'évaluation
Les compétences sont évaluées par des études de cas techniques, des travaux pratiques en laboratoire, un projet professionnel présenté devant un jury, et des évaluations continues tout au long de la formation.
Débouchés métiers
Des postes stratégiques dans un secteur en forte demande
Secteurs d'activité privilégiés
Conditions d'admission
Formation accessible aux profils techniques Bac+2 avec expérience
En moyenne 1 à 2 jours au CFA pour 3 à 4 jours en entreprise. Le rythme exact est défini par l'entreprise d'accueil et le CFA, en fonction du nombre d'heures de cours. Il peut varier selon les périodes de formation.
Processus d'admission en 4 étapes
Entrée à tout moment de l'année
La formation peut démarrer à tout moment de l'année, dès qu'une place est disponible et qu'un contrat d'alternance est signé. Contactez-nous pour connaître les disponibilités actuelles.
Financement
Cette formation est disponible exclusivement en alternance
Pour les 16-29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes handicapées). Financement OPCO via l'OPCO. Rémunération de 27% à 100% du SMIC selon âge et année de contrat.
Ouvert à tous les âges, notamment pour les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion. Financement via l'OPCO. Rémunération selon la convention collective du secteur.
Cette formation n'est pas éligible au financement CPF. Elle est réservée aux contrats d'alternance uniquement.
Le financement via le plan de développement des compétences de l'employeur n'est pas applicable pour cette formation en alternance.
Votre rémunération en alternance
En tant qu'alternant(e) en cybersécurité, vous percevez un salaire attractif, le secteur IT étant particulièrement bien rémunéré. Notre équipe vous accompagne dans toutes les démarches administratives auprès de l'OPCO et de votre entreprise.
Informations réglementaires : Art. L.6352-13
Financement : La totalité des frais pédagogiques est prise en charge par l'OPCO de l'entreprise employeuse, dans la limite des niveaux de prise en charge définis annuellement. L'alternant ne supporte aucun frais de scolarité.
Rupture du contrat : En cas de rupture du contrat d'apprentissage avant son terme, les dispositions des articles L.6222-18 et suivants du Code du travail s'appliquent. La rupture doit être notifiée à l'OPCO dans les délais réglementaires. L'apprenti ne supporte aucun frais de formation.
Neutralité : Beforma garantit le traitement égal de tous les apprentis, la liberté d'expression et de conscience, et la neutralité de ses enseignements, conformément à l'article L.6352-4 du Code du travail.
Formation en alternance
Apprenez en alternant périodes en école et en entreprise
Préparez votre alternance dès maintenant
N'attendez pas d'avoir trouvé votre entreprise : commencez par le Passeport Talent, on vous positionne et on vous accompagne jusqu'à la signature.
- Mon Passeport TalentUn test de positionnement pour valider la formation qui vous correspond.
- Mon dossierProfil, pièces : tout se fait en ligne, depuis votre téléphone.
- Mon coachingCV, entretiens et entreprises partenaires, jusqu'au contrat.
Rythme de l'alternance
1 j école / 4 j entreprise
et le CFA
Les avantages de l'alternance chez Beforma
Notre équipe vous accompagne dans vos recherches et vous met en relation avec nos entreprises partenaires à La Réunion et Mayotte.
Être accompagné(e)Questions fréquentes
Toutes les réponses à vos questions sur cette formation
Oui, un niveau Bac+2 en informatique, réseaux ou domaine technique est requis. Des bases solides en administration système et réseaux sont nécessaires. Un entretien de positionnement technique permettra d'évaluer vos prérequis.
Absolument. Toutes les pratiques de tests d'intrusion et d'ethical hacking sont réalisées dans des environnements virtuels contrôlés et dans un cadre strictement légal et éthique. La formation inclut les aspects juridiques et déontologiques de la cybersécurité.
Oui, la formation est disponible à La Réunion et à Mayotte. La modalité 100% à distance permet de suivre la formation depuis Mayotte tout en étant alternant dans une entreprise locale.
La formation prépare principalement au Titre Professionnel RNCP37680. Selon votre parcours, vous pourrez compléter votre profil avec des certifications reconnues du secteur (CompTIA Security+, CEH…). Notre équipe vous conseille sur les certifications complémentaires adaptées à votre projet.
Équivalences & Passerelles
Valorisez votre parcours et poursuivez vos études après l'obtention de ce titre
Équivalences reconnues
Le titre professionnel RNCP37680 de niveau 6 est équivalent à un diplôme de niveau Bac+3 (Licence). Il est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Poursuite d'études
Blocs de compétences capitalisables
Chacun des 3 blocs de compétences RNCP peut être validé séparément et capitalisé. En cas de non-obtention du titre complet, les blocs déjà validés restent acquis et reconnus.
Mobilité internationale
Développez une expérience à l'international pendant votre formation
Dans le cadre de votre contrat d'alternance, il est possible d'effectuer une période de mobilité internationale auprès d'une entreprise partenaire à l'étranger. Cette expérience est financée en partie via le programme Erasmus+ ou les dispositifs OFII/LADOM pour les apprenants ultra-marins.
Renseignez-vous →Conditions d'accueil et d'accès en situation de handicap
Beforma s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion de tous les apprenants
Notre engagement inclusif
Beforma accueille les personnes en situation de handicap et met en œuvre tous les aménagements nécessaires pour garantir un accès équitable à la formation, conformément aux dispositions légales (Loi du 11 février 2005).
Contactez notre référente handicap pour étudier ensemble les aménagements possibles.
Indicateurs de résultats
Données issues du millésime 2023-2024, source : enquêtes internes Beforma & remontées OPCO
à la certification
professionnelle
d'études
des apprenants
Méthodologie de collecte
- → Taux de réussite : ratio apprenants ayant validé tout ou partie du titre professionnel / apprenants ayant présenté les épreuves.
- → Taux d'insertion : enquête réalisée 6 mois après la fin de formation auprès des diplômés.
- → Taux de poursuite d'études : part des diplômés ayant intégré un programme de niveau supérieur dans les 12 mois.
- → Taux de satisfaction : questionnaire de satisfaction anonyme remis en fin de formation.