Formez vos collaborateurs à l'intelligence artificielle, métier par métier. Des certifications reconnues, pensées pour le quotidien de vos services.
Un conseiller entreprises vous recontacte sous 24 h ouvrées.
Parlez-nous de vos équipes et de vos besoins. Un conseiller entreprises vous recontacte sous 24 h ouvrées.
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Vos collaborateurs apprennent à utiliser l'IA sur leurs vrais dossiers, pas sur des cas théoriques.
Rédaction, synthèses, reporting, relances : vos équipes délèguent le chronophage à l'IA et se concentrent sur la valeur.
Analyser des données, fiabiliser des décisions, fluidifier les échanges entre services grâce à des outils d'IA bien choisis.
Chaque salarié monte en compétences sur son métier et repart avec une certification reconnue à ajouter à son parcours.
Un parcours par métier, enregistré au Répertoire spécifique de France Compétences. Chaque certification se prépare en 21 h, 100 % à distance.
Gérer et transformer les processus de travail des équipes avec l'aide de l'IA.
Adapter la stratégie SI au déploiement de solutions d'IA en entreprise.
Optimiser l'efficacité administrative et le support opérationnel avec l'IA.
Intégrer l'intelligence artificielle dans les pratiques en ressources humaines.
Développer la performance commerciale grâce à l'intelligence artificielle.
Intégrer l'IA dans la conception et l'optimisation des actions marketing et communication.
Direction, ressources humaines, commercial, marketing, administratif, informatique : chaque service fait monter ses équipes en compétences sur ses propres outils.
Le conseiller entreprises vous précise les dispositifs applicables à votre cas.
Vous décrivez vos besoins et les services à faire monter en compétences.
Un parcours sur mesure, avec les certifications adaptées et le financement.
Vos collaborateurs se forment à distance et obtiennent leur certification.
Chaque certification représente 21 h de formation, réparties de façon souple pour s'adapter au rythme de vos équipes.
Oui, une prise en charge par votre OPCO est possible. Un FAF ou votre plan de développement des compétences peuvent aussi être mobilisés, selon votre situation.
Oui. Nous organisons des parcours en intra, construits autour de vos métiers et de vos outils, pour un groupe de collaborateurs.
Aucun prérequis de diplôme n'est demandé. Les parcours sont pensés pour des professionnels en poste, quel que soit leur niveau de départ.
Oui, elles sont enregistrées au Répertoire spécifique de France Compétences et valorisables dans le parcours de chaque salarié.
Laissez-nous vos coordonnées. Un conseiller entreprises vous recontacte sous 24 h ouvrées.
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