Repérez ce qui vous fait perdre du temps, construisez l'automatisation qui s'en charge et faites reconnaître cette compétence par une certification enregistrée au Répertoire spécifique.
Pendant longtemps, relier un formulaire, une messagerie et un tableau de suivi demandait un développeur. Les outils no-code ont changé la donne : on assemble des blocs visuels, on choisit l'événement qui lance l'enchaînement, on précise ce que chaque étape doit faire, puis l'outil travaille seul. Make, Zapier ou n8n enchaînent les actions, Tally recueille les réponses d'un formulaire, Airtable ou Google Sheets conservent les données. La logique reste la même d'un outil à l'autre.
Ajoutez une brique d'intelligence artificielle et l'automatisation sait aussi lire un message rédigé librement, le résumer, le classer ou préparer une réponse. C'est ce qui permet aujourd'hui de confier à un outil des tâches qu'on croyait réservées à un humain : trier une boîte partagée, relancer un devis resté sans réponse, préparer l'arrivée d'un nouveau salarié.
Une formation en automatisation no-code ne fait donc pas de vous un programmeur. Elle vous apprend à regarder votre travail autrement : repérer ce qui se répète, le décrire avec précision, puis le confier à un outil sans en perdre le contrôle. Pour vous faire une idée concrète, notre article 10 tâches que vous pouvez automatiser dès demain (sans coder) passe en revue des cas réels, métier par métier.
Un seul projet, volontairement de taille réduite : un processus, un scénario, un agent. Vous partez d'une tâche de votre activité ou d'un cas fourni (relance de devis dans une TPE de services, accueil d'un nouveau salarié dans une PME, inscriptions à un événement).
Vous analysez les tâches répétitives de votre poste, cartographiez le processus choisi et repérez ce qui coince : ressaisies, doublons, oublis.
Vous montez le scénario dans Make, avec un formulaire Tally en entrée, une base Airtable, des conditions et une gestion des erreurs, puis vous y intégrez l'IA.
Vous concevez un agent conversationnel qui répond aux demandes liées à ce processus, et vous le mettez à l'épreuve sur des cas courants comme sur des questions hors sujet.
Vous documentez la solution pour qu'un collègue puisse la reprendre, appliquez le RGPD, puis comparez le temps passé et les erreurs avant et après.
Elle s'adresse aux professionnels qui perdent du temps sur des tâches répétitives : assistantes et assistants administratifs ou commerciaux, chargés de relation client, coordinateurs, chefs de projet, équipes RH, marketing ou communication. Elle convient aussi aux indépendants et aux dirigeants de TPE ou de PME qui veulent alléger leur gestion quotidienne.
Aucune connaissance en programmation n'est demandée. Il faut en revanche être à l'aise avec les usages numériques courants (messagerie, navigation, tableur, formulaires en ligne) et savoir décrire un besoin de son métier. Un test en ligne d'une vingtaine de minutes et un entretien de positionnement permettent de vérifier, avant l'inscription, que votre projet est réaliste dans le temps de la formation.
La formation prépare à la certification RS7766 « Automatiser les processus métiers avec les outils no-code et IA », délivrée par La WAB et enregistrée au Répertoire spécifique de France Compétences le 30 septembre 2026. L'épreuve est une soutenance de 30 minutes suivie de 10 minutes de questions, devant un jury de professionnels extérieurs à Beforma : vous y présentez l'automatisation construite pendant la formation. Les cinq compétences du référentiel doivent être validées pour obtenir la certification, et les frais de passage sont compris dans le tarif.
Le contenu et la certification sont les mêmes. Seule l'organisation change.
16 h sur la plateforme, à votre rythme, et 5 h d'accompagnement individuel en visio réparties en 4 séances, sur 8 semaines. Pour les personnes autonomes qui veulent avancer sur leur propre projet avec un formateur dédié.
Voir le programme 21 h → Présentiel + e-learningune semaine intensive de 5 journées de 6 h en salle à Sainte-Clotilde, du lundi au vendredi, et 5 h d'e-learning, en groupe de 12 participants au plus. Pour celles et ceux qui apprennent mieux avec un formateur présent et l'énergie d'un groupe.
Voir le programme 35 h →Financement possible par l'OPCO de votre entreprise (salariés), par votre FAF (indépendants et dirigeants), par votre employeur ou à titre personnel. Référencement Mon Compte Formation en cours.
Non. Tout se fait dans des interfaces visuelles : on assemble des modules et on les paramètre à l'aide de menus. Le prérequis est une bonne maîtrise des usages numériques courants et la capacité à décrire précisément une tâche de votre métier.
Le no-code ne demande aucune ligne de code : tout se règle par des menus et des blocs visuels. Le low-code autorise quelques formules ou scripts pour aller plus loin. La formation reste dans le no-code, avec des outils comme Make, Tally et Airtable.
Make comme outil de référence pour les scénarios, Tally pour les formulaires, Airtable ou Google Sheets pour les données, une API d'IA (Mistral ou Google Gemini) et un outil d'agent conversationnel (Gems Gemini, GPTs, Projets Claude ou Voiceflow). Ils fonctionnent avec des formules de base sans abonnement et restent utilisables après la formation.
Oui, c'est même recommandé. Vous travaillez alors avec des données fictives ou anonymisées, sauf accord écrit de votre employeur pour utiliser des données réelles sur des outils qu'il a validés. Si votre projet ne s'y prête pas, un cas fourni par Beforma prend le relais.
Le format 21 h convient si vous apprenez bien en autonomie et souhaitez avancer à votre rythme, avec un formateur dédié en visio. Le format 35 h, en salle, convient si vous préférez un cadre collectif et un accompagnement à chaque journée. L'entretien de positionnement vous aide à trancher.
Par l'OPCO de votre entreprise si vous êtes salarié, par votre FAF si vous êtes indépendant ou dirigeant, directement par votre employeur ou à titre personnel. Un conseiller Beforma vous accompagne dans le montage du dossier.
Choisissez votre format ou échangez avec un conseiller : il vous aide à vérifier que votre projet se prête à la formation et à monter votre dossier de financement.